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Conseil Audit Centre
Denis LHUISSET
"Les Jardins du Sud"
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SOCIAL
La prévention des accidents et maladies professionnels renforcée
Afin d'inciter les entreprises à s'engager dans une démarche de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2010 a instauré un système de bonus-malus. Ce dernier consiste, pour le bonus, à accorder, dans des conditions qui seront fixées par arrêté, des subventions directes aux entreprises réalisant des actions de prévention (...)

FISCAL
Donner son entreprise en toute tranquillité fiscale
Même lorsque l'on envisage de transmettre son entreprise par voie de donation, il est toujours nécessaire d'en déterminer la valeur. En effet, la valeur vénale estimée de l'entreprise conditionne le montant des impôts dû à l'occasion de sa transmission. Les contribuables qui envisagent de donner tout ou partie de leur entreprise ou des titres de la société dans laquelle ils exercent des (...)

JURIDIQUE
Réforme des délais de paiement : premier bilan
1er janvier 2009 : la loi de modernisation de l’économie (LME) impose aux entreprises de réduire leurs délais de paiement à 45 jours fin de mois ou à 60 jours à compter de la date d’émission de la facture. Près d’un an après, l’Observatoire des délais de paiement publie son rapport sur l’année 2008. Un rapport qui a donc mesuré les tout premiers effets de la loi en matière de (...)







Nous accompagnons le chef d’entreprise depuis plus de 20 ans

Nous vous proposons bien entendu les missions traditionnelles fiscales et comptables de l’Expert-Comptable mais nous avons développé un rôle de partenaire privilégié du Chef d’entreprise.

Nous sommes le partenaire au quotidien du chef d’entreprise :
- rappel des délais et des obligations,
- information sur les nouveaux textes,
- information sur les opportunités fiscales et sociales.

Nous définissons des objectifs avec nos clients(durée d'exploitation, âge de départ à la retraite, revenus, fiscalité, etc...)

Nous pouvons réaliser des études spécifiques en collaboration avec nos partenaires :
- audit de protection sociale,
- optimisation des rémunérations,
- statut du conjoint,
- statut du dirigeant,
- étude retraite,
- étude de conformité fiscale et sociale,
- passif social,
- outils de motivation des salariés (épargne salariale…)
- audit social,
- bilan patrimonial
- optimisation de l’impôt sur le revenu et de l’ISF,
- interventions spécifiques pour les entreprises en difficultés…

Nous disposons :
- des dernières monographies sectorielles pour prévenir les risques fiscaux,
- des progiciels de simulation et de prévisions : impôt sur le revenu, ISF, charges sociales du dirigeant, retraite, passif social…
- de solides relations avec les différents organismes publics et privés ce qui vous évitera des longues attentes...
- d'un réseau de correspondants juridiques et financiers spécialisés.


Nous accompagnons la cession d’entreprise depuis plus de 20 ans

ANTICIPATION

- diagnostic préalable et incidences fiscales, juridiques et sociales,
- stratégie fiscale et patrimoniale,
- choix du mode de cession,
- rappel des mesures d’exonération ou de réduction des plus-values.

ACCOMPAGNEMENT LORS DES PHASES DE LA CESSION

- conseils et coordination.

INTERVENTIONS POST CESSION

- incidences sur l’impôt sur le revenu et l’ISF,
- conséquences patrimoniales,
- optimisation des sommes encaissées.

Nous disposons :
- de services de bourses d’annonces. Nous sommes notamment adhérent de la Bourse des opportunités,
- des progiciels de suivi et de simulation,
- de solides relations avec les différents organismes publics et privés ce qui évite des longues attentes et des pertes de temps.
- d'un réseau de correspondants juridiques et financiers spécialisés.






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